Junio trae dos momentos que, a primera vista, podrían parecer distintos: el Día del Padre y el Mes del Orgullo. Pero en Creamos, apuntan hacia la misma pregunta: ¿cómo se construye un mundo donde todas las personas pertenecen y pueden crecer?
Este mes, celebramos a los padres y figuras masculinas que hacen el trabajo silencioso y valiente de transformar sus vidas a través de la educación y el empleo, creando futuros más estables y dignos para sus familias. Lo que más nos mueve es lo que están modelando para la próxima generación. En Creamos, creemos que la erradicación de la violencia basada en género requiere hombres que demuestren, en su vida cotidiana, cómo se ve la masculinidad sana — que le muestren a sus hijos e hijas que la fortaleza significa presentarse con cuidado, humildad y respeto. A cada papá en la comunidad, en nuestra red de apoyo y más allá, que está eligiendo el crecimiento, la equidad y estar presente: los vemos, y los celebramos.
Junio también es el Mes del Orgullo — un momento para reafirmar que la inclusión no es un gesto sino un compromiso. En Guatemala, la discriminación y la exclusión siguen marcando la realidad cotidiana de muchas personas LGBTQI+, creando barreras reales al aprendizaje, el empleo y la pertenencia. Aunque solo una pequeña minoría de los participantes de Creamos se identifica como parte de la comunidad LGBTQI+, cada persona representa a alguien que busca oportunidades para construir un futuro mejor. Esto requiere trabajo interno para crear un ambiente acogedor en Creamos, así como trabajo externo para transformar las estructuras que mantienen a las personas excluidas.
Este mes, reafirmamos nuestro compromiso de ser un espacio donde todas las personas no solo son aceptadas sino abrazadas — independientemente de quiénes son o a quién aman. Gracias por caminar con nosotros. El equipo de Creamos |
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Piensa en alguien en tu vida — un papá, una persona cuidadora, una amistad — que te sorprendió con su capacidad de crecer o de mostrar ternura.
¿Qué le hizo falta para presentarse así?
Inhala con gratitud por las personas que se desafían a sí mismas para ser más. Exhala con la esperanza de que todas las personas tengan el espacio para crecer, para pertenecer y para ser amadas exactamente como son. | |
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Ambientes sanos, comunidades sanas |
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Este mes, Creamos conmemoró el Día Mundial del Medio Ambiente con una actividad comunitaria enraizada en una verdad que vivimos cada día: la justicia ambiental y el bienestar humano son inseparables. La actividad fue un momento para reflexionar juntos sobre esa conexión — y para reafirmar que construir futuros más sanos requiere un enfoque integral que honre la dignidad tanto de las personas como de los ecosistemas. |
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Apoyo Emocional:
¡Envejecimiento Saludable está en auge! |
Nuestro grupo de Envejecimiento Saludable reúne cada semana a mujeres de 50 años en adelante para movimiento suave, conversación compartida y apoyo psicoeducativo — un espacio constante y seguro en una etapa de la vida que suele estar marcada por el aislamiento. Lo que comenzó con solo tres mujeres ha crecido a 25 y sigue creciendo. Nos inspiran continuamente las relaciones y la comunidad que se hacen posibles cuando existe seguridad, confianza y constancia. |
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Inclusión Laboral:
cuatro nuevas cohortes en marcha |
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Junio es un mes intenso en el Programa de Desarrollo Laboral. Este mes, 61 nuevos participantes han comenzado su formación en cuatro cohortes de capacitación vocacional: dos nuevas cohortes de Barismo, una de Culinaria, una de Atención al Cliente y una de Alfabetización Digital. Estos participantes están desarrollando las habilidades técnicas y socioemocionales necesarias para hacer la transición al trabajo formal.
"Durante el curso de barismo y mi prácticas, me he sentido muy feliz y he vivido tantas cosas positivas y agradables. He conocido a personas increíbles y he aprendido cosas maravillosas sobre el café y su fascinante historia. De verdad me encanta el café — llevo enamorada de él desde pequeña." - Dailyn, barista de Creamos |
Si quieren enviarles un mensaje de motivación a estos participantes, ¡mándennos una respuesta y lo pondremos en el tablero de anuncios para que lo vean! |
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Después de años de necesidad, ¡estamos muy contentos de que la construcción de una nueva área de recepción haya comenzado oficialmente! Este espacio dedicado permitirá a nuestro personal de operaciones recibir a los participantes al llegar y garantizar su comodidad y seguridad mientras esperan su programación. Es un cambio pequeño pero significativo que mejorará la experiencia diaria de todas las personas que cruzan nuestras puertas. |
Y esto es solo el principio. También estamos lanzando un proceso de visioning más amplio para soñar el futuro del espacio de Creamos. A través de entrevistas cualitativas y grupos focales con el equipo, estamos recopilando insumos para dar forma a lo que este lugar llegará a ser. ¡Estén pendientes del resultado final! |
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Al final de este mes, nos despedimos con mucho cariño de Sebastián Villegas, quien pasó el último año con Creamos como pasante a través de nuestra alianza con CECI (Centro Canadiense de Estudios y Cooperación Internacional). |
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Sebastián se integró al equipo de Gestión del Impacto y asumió una tarea a la vez técnica y profundamente importante: liderar la implementación del sistema de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) de Creamos. Trabajó para crear una estructura sostenible que el equipo pueda seguir utilizando y fortaleciendo mucho después de su tiempo aquí. Invirtió tanto en el desarrollo de capacidades del equipo de Gestión del Impacto como de los equipos de programa, quienes son los recolectores de primera línea de los datos que nos ayudan a entender y comunicar nuestro impacto.
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Gracias, Sebastián, por tu dedicación, tu rigor y tu compromiso con esta misión. Te deseamos todo lo mejor en lo que viene. |
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| Nuestro Informe Anual 2025 |
La semana pasada publicamos nuestro Informe Anual 2025, que muestra todo lo que logramos juntos el año pasado. Si aún no has tenido la oportunidad de leerlo, nos encantaría que lo echaras un vistazo. |
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